I – LE CENTRE DE RESSOURCES DE CORBAS

 

En 2004, le Centre de Ressources de Corbas :

1.1. LA MAITRISE D’œuvre DE GALATEE

Selon les orientations définies en comité de pilotage de Galatée, le centre de ressources de l’INFOMA-Corbas a assuré l’ouverture de la base de données législatives, réglementaires et infraréglementaires destinée aux DRAF-SRPV à la date prévue du 1er juillet 2004 (base PV). Ainsi l’outil Galatée a atteint les objectifs fixés par la DGAL d’une mise à disposition à ses agents de contrôle (DDSV et DRAF-SRPV) de l’ensemble des ordres de service à jour et promptement disponibles, intégrant les modifications éventuelles (réglementation consolidée).

Dans le cadre de la maîtrise d’œuvre de Galatée et pour la bonne réalisation de l’ensemble des missions :

 

01/04/04

début de l’activité PV

01/07/04

ouverture de la base PV

01/10/04

31/12/04

686 notices

751 fichiers

825 notices

1 117 notices

1 211 notices

2 410 fichiers

237 nouveaux ordres de service sont parus en 2004 pour le domaine PV

En marge de la maîtrise d’œuvre de Galatée, le suivi des abonnés à l’édition CD-ROM de la base des textes législatifs pour la sécurité sanitaire des aliments et pour la santé et la protection animales a été poursuivi. L’édition de juillet 2004 a été fournie aux 70 abonnés. Deux éditions sont prévues en 2005, en janvier et en octobre.

1.2. aPPUI DOCUMENTAIRE AUX FORMATIONS INITIALE ET CONTINUE

 

1.2.1. APPUI A LA FORMATION INITIALE

1.2.2. APPUI A la formation continue 

1.2.3. LA BIBLIOTHEQUE

Documents papier ( livres, dossiers, cours)

3 077

Vidéocassettes

90

CD-ROMS

111

Titres de périodiques

46

 

 

1.3. L’ATELIER DE REPROGRAPHIE

L’atelier de reprographie conduit ses travaux pour l’ensemble des services du site de Corbas. En 2004, l’accent a été mis sur les modalités d’archivage informatique des supports pédagogiques des cours : par intervenant, par année et par promotion.

1.3.1. FORMATION INITIALE

L’accueil et l’assistance des stagiaires pour la fabrication et l’impression de leur rapport de stage et d’étude technique a été assurée.

1.3.2. FORMATION CONTINUE

1.3.3. ADMINISTRATION GENERALE

 

II - LE CENTRE DE DOCUMENTATION DE NANCY

2.1. Les installations et le matériel

La base de documentation est accessible aux stagiaires et aux permanents, dans la nouvelle version du logiciel SUPERDOC, sur un poste informatique installé dans la bibliothèque.

2.2. Le fonds documentaire

Plusieurs abonnements à des périodiques, peu ou pas du tout utilisés en 2004, ont été annulés en fin d’année. Le centre de documentation reçoit maintenant une cinquantaine de périodiques payants à laquelle il faut ajouter environ une trentaine d’abonnements à titre gracieux.

Le fonds de la bibliothèque s'enrichit maintenant uniquement au rythme des nouvelles parutions et des rééditions : soit 185 documents en 2004.

La base informatisée sur SUPERDOC a fait l’objet d’un toilettage cette année : élimination de documents périmés ou inutilisés ; mise en sommeil des notices concernant des documents disparus en cours d’année : la base contient à la fin décembre 3 300 notices. Celles des livres acquis en fin d’année n'ont pas encore été saisies (environ 20 références).

Documents papier ( livres, dossiers, cours)

3 250

Série de diapositives

21

Vidéocassettes

19

CD-ROMS

62

Logiciels sur disquettes

8

Encyclopédies, dictionnaires, usuels sur papier

10

Titres de périodiques

70

2.3. l'activité du CDR

Au premier semestre, la documentaliste a été appelée à suppléer les adjoints au responsable des formations agricoles ; le CDR n’a donc pas pu fonctionner normalement. Pendant cette période, seules les tâches essentielles ont été assurées : enregistrement des périodiques, suivi des abonnements et mise à disposition des revues aux stagiaires, réponses aux demandes internes et externes, suivi budgétaire de la bibliothèque limité aux achats nécessaires.

La prospection des achats, la mise à jour de la base bibliographique et la mise en circulation des documents n’ont pas été réalisées. Les emprunts de document n’ont pu être suivis correctement.

2.3.1. La réponse aux demandes internes

Environ 350 emprunts de documents ont été « correctement » répertoriés, en baisse par rapport aux années précedentes en raison de la perturbation du fonctionnement du CDR pendant la moitié de l’année.

La fréquentation du CDR est plus assidue de la part des stagiaires, surtout en période de formation commune.

 

2.3.2. La réponse aux demandes externes

Les demandes externes, qui concernent surtout les recrutements du ministère, ont diminué fortement : les demandeurs consultent de plus en plus le site internet national où la partie consacrée aux concours a été bien enrichie. Cependant 70 demandes ont nécessité un envoi de documentation par courrier.

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